Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung erweitert Severin die Geschäftsführung um die Transformations-Expertin Dr. Joyce Gesing, die gemeinsam mit Christian Strebl und Ulrich Cramer die Spitze des Unternehmens bildet. Als Chief Commercial Officer (CCO) wird Gesing national und international die Bereiche Marketing und Vertrieb mit After-Sales-Service für alle Kanäle und Märkte verantworten. Auch die strategische Unternehmensentwicklung und Transformation sowie das unternehmensweite Prozess-Management fallen in ihren Aufgabenbereich.
In der neuen Aufteilung wird sich Christian Strebl noch stärker um die Entwicklung von innovativen Produkten und die Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie entsprechende Investitionen in die Zukunft kümmern. Weiterhin verantwortet er das Category Management inkl. Customer Service, verbunden mit der Neuausrichtung des globalen Einkaufs und Innovation Scouting. Ulrich Cramer verantwortet unverändert auf globaler Ebene die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht und IT sowie das Supply Chain Management und Qualitätswesen.
Joyce Gesing kommt von Egon Zehnder, wo sie in den vergangenen drei Jahren vor allem mittelständische Unternehmen im Rahmen umfangreicher Strategie- und Transformationsprojekte sowie in Bezug auf Leadership-Fragen beraten hat. Davor bekleidete die Managerin verschiedene Führungsrollen bei thyssenkrupp – unter anderem als Head of Global Shared Services und Strategiechefin des Segments Industrial Solutions. Vor ihrem Wechsel zu thyssenkrupp war Joyce Gesing Partnerin bei McKinsey & Company und betreute dort internationale Klienten auf den Gebieten Organisation und Strategie sowie Veränderungsmanagement. Ihre berufliche Laufbahn startete sie bei KPMG. Joyce Gesing hat Wirtschaftsmathematik und Betriebswirtschaftslehre an der TU Clausthal studiert, ihren Doktortitel erlangte sie an der WHU – Otto Beisheim School of Management.
Seit der vollständigen Übernahme durch die Dortmunder Unternehmerfamilie Knauf im Jahr 2018 befindet sich Severin in einem umfassenden Transformationsprozess. „Mit Joyce Gesing haben wir eine erfahrene Change-Expertin gewinnen können, die das Management-Team bei Severin hervorragend ergänzt“, kommentierte Winfried Tillmann, Sprecher des Knauf Family Offices. „Ich bin davon überzeugt, dass wir mit der neuen Struktur die richtigen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft der Marke und des Unternehmens gestellt haben – vor allem in Richtung Innovationsfähigkeit und Digitalisierung.“